重要提示：
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整相關(guān)日程，調(diào)整情況將提前在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，如無(wú)調(diào)整即按本公告明確的時(shí)間進(jìn)行，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)，根據(jù)調(diào)整情況做好相應(yīng)安排。
綿陽(yáng)富誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司
關(guān)于2022年公開招聘國(guó)有企業(yè)管理人員的公告
為進(jìn)一步深化區(qū)屬國(guó)有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，打造高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，決定面向社會(huì)公開招聘4名企業(yè)管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
綿陽(yáng)富誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司成立于2002年10月30日，是經(jīng)綿陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，由涪城區(qū)人民政府控股管理的國(guó)有公司。集團(tuán)自成立以來(lái)，堅(jiān)持以市場(chǎng)為依托，政策性投資和市場(chǎng)化運(yùn)作相結(jié)合，主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及產(chǎn)業(yè)投融資、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、融資擔(dān)保、房地產(chǎn)開發(fā)、土地整理等諸多領(lǐng)域，截至2020年末資產(chǎn)總額已突破100億元。富誠(chéng)集團(tuán)現(xiàn)有下屬二級(jí)企業(yè)22家，其中全資子公司9家、控股公司2家、參股公司8家，合伙企業(yè)3家，員工總數(shù)百余人。
二、招聘崗位需求及資格條件
詳見《富誠(chéng)集團(tuán)2022年度擬公開招聘企業(yè)管理人員職位表》（附件1）。
三、招聘基本條件與限制報(bào)考條件
（一）報(bào)考者同時(shí)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，熱愛國(guó)資國(guó)企事業(yè)；
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場(chǎng)感覺敏銳，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；
3.具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
5.具有良好的職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行；
6.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
5.對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
7.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德造成惡劣影響的;
8.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考的。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日起至2022年7月21日17:00截止，以收到應(yīng)聘者郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
2.開考比例：開考要求為每個(gè)崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)形成差額，未形成差額的崗位，予以調(diào)減或者取消。由富誠(chéng)集團(tuán)負(fù)責(zé)電話告知。
3.報(bào)名方式。本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考者將電子版報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料打包壓縮后以“報(bào)名職位+姓名+電話”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱13885655@qq.com，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
4.報(bào)名程序
（1）報(bào)名要求。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。
報(bào)考者須使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假等，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（2）填報(bào)要求。報(bào)考者應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。報(bào)名截止之前，因資料不齊的不再接受報(bào)名，所造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。
5.報(bào)名所需資料
（1）《2022年富誠(chéng)集團(tuán)公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)管理人員報(bào)名表》1份（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）（word格式）（附件2）；
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料原件掃描件(pdf格式)；
（3）工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)原件掃描件(pdf格式)；
（4）工作業(yè)績(jī)證明材料(獲獎(jiǎng)證書、工作成果等)原件掃描件(pdf格式)；
（5）近三年工作總結(jié)或自我評(píng)鑒材料(word格式，1000字左右)。
（二）資格審查
經(jīng)公司網(wǎng)絡(luò)初審后，電話通知報(bào)名者在規(guī)定的時(shí)間帶上本人符合崗位條件的下列資料到指定地點(diǎn)參加資格審查，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入面試，時(shí)間另行通知。
資格審查須提交以下材料：
①《報(bào)名表》1份。
②居民有效身份證原件和復(fù)印件1份。
③本人近期一寸正面免冠彩色照片1張。
④學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件。
⑤崗位有政治面貌要求的，須提供所在黨組織證明材料。
⑥專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料原件及復(fù)印件。
⑦崗位有其他要求的，須提供相應(yīng)的有效證書原件和復(fù)印件1份。
（三）面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力、語(yǔ)言表達(dá)及綜合分析等能力，總分100分。
（四）體檢
根據(jù)招聘名額，按照考生的面試成績(jī)由高到低依次等額確定體檢人員，面試成績(jī)低于70分不得進(jìn)入體檢，體檢的具體事宜由富誠(chéng)集團(tuán)負(fù)責(zé)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因懷孕需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的，須出具二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。
因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究后確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
（五）考察
按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。對(duì)是否符合招聘職位要求做出對(duì)比分析、綜合評(píng)價(jià)。
因考察自動(dòng)放棄和考察不合格等情況出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究后確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)者參加體檢合格后再組織進(jìn)行考察。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘人員，在富誠(chéng)集團(tuán)官網(wǎng)http://www.myfctz.com/公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)公示無(wú)異議后，按相關(guān)程序履行任職手續(xù)。
（七）聘用
本次招聘的區(qū)屬國(guó)有企業(yè)副總經(jīng)理實(shí)行契約化管理，試用期為6個(gè)月，試用期滿后，根據(jù)公司考核結(jié)果及意見，按相關(guān)程序履行聘任手續(xù)，任期期滿考核合格可續(xù)聘；本次招聘的其他區(qū)屬國(guó)有企業(yè)管理人員試用期時(shí)間按照富誠(chéng)集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行，試用期滿后，根據(jù)公司考核結(jié)果及意見，按相關(guān)程序履行聘用手續(xù)。
五、工作紀(jì)律
（一）為保證本次考核招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受上級(jí)有關(guān)部門、社會(huì)公眾和考生的監(jiān)督。
（二）對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
（一）在工作實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在富誠(chéng)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。
（二）本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、資格審查、面試、體檢、公示等事項(xiàng)均在富誠(chéng)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看官網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
（三）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（四）本公告由富誠(chéng)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
富誠(chéng)集團(tuán)咨詢電話：0816-2296955
監(jiān)督電話：0816-2736709
聯(lián)系地址：綿陽(yáng)市涪城區(qū)綿安路35號(hào)F區(qū)（富誠(chéng)集團(tuán)）
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附件：1.富誠(chéng)集團(tuán)2022年度擬公開招聘國(guó)有企業(yè)管理人員職位表
2.2022年富誠(chéng)集團(tuán)公開招聘國(guó)有企業(yè)管理人員報(bào)名表
???????????3.2022年富誠(chéng)集團(tuán)公開招聘國(guó)有企業(yè)管理人員考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書
綿陽(yáng)富誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司
2022年7月11日
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