綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

關(guān)于2025年5月公開招聘派駐綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)三江啟航小學(xué)各處室、后勤工作人員的公告

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根據(jù)工作需要，綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)三江啟航小學(xué)（公辦）對外公開招聘各處室、后勤工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象

符合職位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)在職和非在職人員。其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年6月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)職位的學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格復(fù)審截止前取得相應(yīng)職位的學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)或不予錄用，責(zé)任由報(bào)考者本人自負(fù)。

三、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.身心健康，有良好的溝通與協(xié)作能力，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

4.有集體榮譽(yù)感和大局意識(shí)，愿意服從學(xué)校工作安排；

5.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

四、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘各處室、后勤工作人員10名。具體招聘崗位條件及崗位職責(zé)詳情見附件。

五、招聘程序

本次公開招聘考試中，各處室工作人員崗位將采取線上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和聘用的程序進(jìn)行；后勤工作人員崗位將采取線上報(bào)名、資格初審、面談、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和聘用的程序進(jìn)行。

招聘程序進(jìn)行中，請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司，如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無法聯(lián)系，視為主動(dòng)放棄。

六、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名

報(bào)名前請認(rèn)真閱讀本公告以及本公告附件，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇一個(gè)招聘崗位，報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證信息與考試時(shí)使用的身份證必須保持一致。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月23日至2025年6月2日17:00

2.報(bào)名方式：報(bào)考者可在以下渠道進(jìn)行報(bào)名

（1）網(wǎng)頁端：綿陽經(jīng)開區(qū)公開招考一站式服務(wù)平臺(tái)（https://www.jkqhr.com/#/sub-page/public-exam）

（2）微信公眾號(hào)端：綿陽三江人力資源公司—菜單—就業(yè)服務(wù)—公開招考

3.報(bào)考者應(yīng)對填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，填報(bào)信息與佐證材料所載的內(nèi)容須完全一致，報(bào)考者填寫《綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)三江啟航小學(xué)各處室、后勤工作人員報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容后應(yīng)認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

4.資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假等，報(bào)考或聘用資格一律無效，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）資格初審

報(bào)考者在報(bào)名期間應(yīng)及時(shí)登錄綿陽經(jīng)開區(qū)公開招考一站式服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站或在綿陽三江人力資源公司微信公眾號(hào)—菜單—就業(yè)服務(wù)—公開招考查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位；資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前（即2025年6月2日17:00前）根據(jù)審核備注完善資料并再次提交。

（三）考試準(zhǔn)考查詢

初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者請于2025年6月4日12:00后在綿陽經(jīng)開區(qū)公開招考一站式服務(wù)平臺(tái)（https://www.jkqhr.com/#/sub-page/public-exam）或在綿陽三江人力資源公司微信公眾號(hào)—菜單—就業(yè)服務(wù)—公開招考查詢準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人有效居民身份證原件到指定的考點(diǎn)參加考試。

過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。

七、考試及資格復(fù)審

各處室工作人員崗位：筆試、面試滿分各100分，報(bào)考崗位人數(shù)按照1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，低于1:5的比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

考試總成績＝筆試×40%+面試成績×60%。成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

后勤工作人員崗位：面談、面試滿分各100分，報(bào)考崗位人數(shù)超過1:5的比例，先進(jìn)行面談，按照面談成績從高到低1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員；若崗位報(bào)考人數(shù)未超過1:5的比例，該崗位則采取直接面試方式進(jìn)行。

該崗位的面試成績即為總成績，成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（一）筆試及面談

1.筆試

（1）參加人員：資格初審合格的各處室工作人員崗位報(bào)考人員。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：預(yù)計(jì)2025年6月7日（具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

（3）筆試內(nèi)容：測試專業(yè)理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?？荚嚥恢付ń滩?。

2.面談

（1）參加人員：報(bào)考比例超過1:5的后勤工作人員崗位且通過資格初審的人員。

（2）面談時(shí)間和地點(diǎn)：預(yù)計(jì)2025年6月7日（具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

（3）面談方式：線下面談。

3.成績排名公布：筆試及面談結(jié)束后在綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.my.gov.cn/）及綿陽三江人力資源公司微信公眾號(hào)—菜單—就業(yè)服務(wù)—公開招考查詢筆試或面談成績和排名。

（二）資格復(fù)審

1.參加人員：根據(jù)筆試成績，按照各崗位比例由高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名成績相同的，并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審；未達(dá)比例要求的，則以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

2.時(shí)間地點(diǎn)：預(yù)計(jì)2025年6月12日（具體時(shí)間及地點(diǎn)以綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司通知為準(zhǔn)）。

3.所需材料

（1）《綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)三江啟航小學(xué)各處室、后勤工作人員報(bào)名表》1份；

（2）有效身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份；

（4）國（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

（5）專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書掃描件1份；

（6）其他佐證資料掃描件1份。

不便提供原件的，需由原件保管部門審驗(yàn)蓋章。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。資格復(fù)審合格者現(xiàn)場發(fā)放面試通知單。

4.因資格復(fù)審不合格或報(bào)考者放棄產(chǎn)生的缺額，按筆試從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（三）面試

1.參加人員：所有通過資格復(fù)審的報(bào)考人員。

2.面試方式和內(nèi)容：本次面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試業(yè)務(wù)工作能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力等。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：預(yù)計(jì)2025年6月14日（具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)）。

4.面試成績低于75分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不得確定為擬聘人員。

5.成績公布：面試結(jié)束后在綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.my.gov.cn/）及綿陽三江人力資源公司微信公眾號(hào)—菜單—就業(yè)服務(wù)—公開招考查詢公布參加面試人員的總成績、排名及進(jìn)入體檢人員名單。

八、體檢、考察及公示

（一）體檢

1.根據(jù)考試評定的最終成績，按照招聘崗位與報(bào)考人員1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢對象。各處室工作人員崗位如考試總成績相同，先按筆試成績高低排序，再按面試成績高低排序，若筆試和面試成績均相同，則以面試主考官評分高低排序；后勤工作人員崗位面試成績即為考試總成績，如面試成績相同，直接以面試主考官評分高低排序。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司要求開展，若有傳染性疾病、精神類疾病等不予錄用。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)：體檢工作統(tǒng)一安排。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，以綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)：初次體檢不合格的，除須當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目外，其他項(xiàng)目在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)可申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用自理。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）考察

核實(shí)體檢合格人員有無違法犯罪記錄等，作出考察合格與否的結(jié)論。

（三）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.my.gov.cn/）及綿陽三江人力資源公司微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。調(diào)查期間暫緩辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)查證屬實(shí)的，取消報(bào)考人員聘用資格。取消后出現(xiàn)缺額的，按考試總成績依次遞補(bǔ)。

九、聘用

（一）此次公開招聘派駐綿陽經(jīng)開區(qū)三江啟航小學(xué)各處室、后勤工作人員與綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同、辦理手續(xù)，聘期三年，試用期三個(gè)月。

（二）合同期內(nèi)，聘用工作人員凡因違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)及勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定、勞動(dòng)合同約定或自身原因等不能勝任工作的，按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

（三）因擬聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)三江啟航小學(xué)與綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司會(huì)商確定。

十、其他事宜

（一）本次公開招聘公告發(fā)布于綿陽人事考試網(wǎng)（http://m.jxnygs.com）、綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.my.gov.cn）及綿陽三江人力資源有限公司微信公眾號(hào)授權(quán)的正規(guī)渠道發(fā)布。請應(yīng)聘者切勿輕信任何第三方個(gè)人或單位發(fā)布的有關(guān)本次選聘相關(guān)信息。應(yīng)聘者的個(gè)人信息公司按照《個(gè)人信息保護(hù)法》的法規(guī)，使用和保護(hù)。

（二）應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)工作。凡未按要求參加、未及時(shí)查看相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘人員若在考試等環(huán)節(jié)中因個(gè)人原因?qū)е聼o法繼續(xù)參加的，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)報(bào)告，應(yīng)聘人員終止考試并視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)?？荚嚱Y(jié)束后，應(yīng)聘人員帶好自己的隨身物品有序離場。

（四）本公告未盡事宜由綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)三江啟航小學(xué)與綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

十一、聯(lián)系方式

地址：綿陽經(jīng)開區(qū)電子制造產(chǎn)業(yè)園18幢3單元2樓

報(bào)名咨詢電話：0816-2111061

監(jiān)督電話：0816-8130086

咨詢時(shí)間：工作日9:00—12:00，13:30—17:00

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附件：

1.綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)三江啟航小學(xué)各處室、后勤工作人員職位需求表

2.綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)三江啟航小學(xué)各處室、后勤工作人員報(bào)名登記表

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